三級分銷商城在當下的熱度很高，不過傭金分享者能獲得的級別不超過三級，一旦超過三級將不構成直接關系。

　　1、三級分銷傭金設置的基本原理

　　三級分銷傭金的基本原理就是分銷商有直接利益關系的就是三級，三級為一個傭金單位進行分傭提成，超過三級不構成直接關系。

　　打個比方，即A推薦B推薦C推薦D推薦E推薦F,上述為形成推廣分銷的關系，由此分銷關系得出：A是B的一級分銷商，B是C的二級分銷商，C是A的三級分銷商;C是B的一級分銷商，D是B的二級分銷商，E是B的三級分銷商;D是C的一級分銷商，E是C的二級分銷商，F是C的三級分銷商;其中的某個角色是幾級分銷商是相對于誰所說。

　　2、三級分銷傭金方案設置

　　一般的三級分銷的傭金主要是分為兩種，就是銷售傭金及推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產品，無論是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商能夠拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級。

　　同時需要強調分銷等級是三級，由于銷售產生關系的最多只有三級。因為圈子裂變理論，每個人都能變成推廣里的一級分銷商，拿一級推廣傭金。

　　3、三級分銷傭金調整的要求

　　目前的三級分銷傭金分配能在傭金比例方面固定(系統后臺設定比例)，商家能去設置不同的商品，拿出不同數量的傭金來進行分配(商家設置金額)，這樣有助于形成商家競爭，拿出越來越多的分銷傭金分配，刺激用戶分銷的積極性。