近年來，微信分發以其強大、高效的營銷功能成為眾多企業營銷的首選。但是，很多人不了解微信分銷的傭金模式，那么微信分銷系統的傭金是如何計算的呢?下面就讓小編為大家一一介紹吧!

　　在微分銷系統中有很多我們經常用到的功能，比如傭金，傭金功能它的影響尤其大，直接關系到您的下級分銷商的利益，傭金形式也可以分成幾種不同的類型，下面我們就來說明。

　　一、傭金的分配方式有哪些?

　　通常，傭金分成兩類：銷售傭金和促銷傭金，對于分配比例的設定是一樣的，當然，以微信分銷模式為變量也是可以的。

　　二、微信分銷是如何運營的?

　　運營一般都是在微信的平臺上進行，通過微信做載體，可以發展很多的分銷商，但是這些利益關系是有限制的，只能在這個二級內部產生利益的聯系，二級內部的傭金與你無關。這就是說，在這個微信分銷系統中，二級分銷如果再次發展下一級分銷商，那么這個分銷商與一級分銷商之間沒有利益關系。如今，微分銷系統逐漸成為商業必須采用的戰略，大家都應該了解了。

　　三、分銷傭金玩法是怎樣的?

　　進行消費性分銷，簡單地說就是以二級為單位，分層次銷售，當然，一級和二級的傭金當然也不一樣，一般的傭金分配方式是一級獲利50%，二級獲利30%。并非每個微分銷商城的傭金功能都很全面，選擇一個好的微分銷系統無論在功能上還是安全性上都有很大提高。

　　以上就是分銷的玩法以及傭金分配的相關介紹了，希望本文能幫助到大家，如果大家還想了解更多關于微信分銷的玩法，或者是想要搭建一個微信分銷系統，都可以來我們電商云魔方哦!